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「患者様の幸せ」、「スタッフの幸せ」、「医院の発展」これら3つのバランスを保ち、それぞれがwin-win-winでいられることがすべての人の幸せを実現できる方法だと思っています。このような仕事観のもと、博和会では次のような方を募集しております。
やりがいのある職場を求める方
伝統や文化を守ることも大切ですが、日々変化する医療技術や社会に合わせて変化をすることも重要だと思っています。スタッフのため、患者様のため、歯科医院のためになることであれば、社歴に関係なくぜひ改善策をご提案ください。
キャリアアップをご希望の方
歯科医師や歯科衛生士などの医療従事者は専門職のため、生涯スキルアップを続けられる職業です。当院には、出産や子育ての経験を活かして、活躍するスタッフが大勢います。院内、外部のそれぞれの勉強会や学会で、常に医療技術の習得ができるような学びができるので、キャリアアップをご希望の方には最適な職場です。
自主的に行動できる方
患者様のためになることや、スタッフが働きやすいような気づかいなど自主的に行動できる方を募集します。
変化を恐れない方
より良い職場づくりや医療サービスを考えながら常に進化している当院には、変化を恐れない方や変化を楽しめる方を募集しております。
予防治療に興味がある方
虫歯や歯周病は未然に防ぐ時代です。また、健康な歯を維持することで体全体の健康維持ができることを一緒に広めていただける方を募集します。
チームワークを大切にできる方
当院では、チームワーク診療を大切にしておりますので、それぞれのスタッフが相手を思いやり、どのようにしたら円滑に仕事ができるか考えられる方を募集します。
寄り添う気持ちを大切にしてくれる方
立場によって物の見え方は変わります。相手の立場を常に考え、患者様に対しても職場の仲間に対しても、寄り添う気持ちを大切にしてくれる方を募集します。
スタッフの幸せなくして、患者様に最高の医療サービスをご提供することは難しいと考えます。だからこそ、当院では歯科衛生士の方にはやりがいを感じ、楽しみながら仕事ができる、オフの時間も充実、できるだけストレスのない職場をご提供したいと思っています。
少しでも職場や仕事に慣れていただけるよう、入社から3ヵ月間の新人教育カリキュラムをご用意しておりますので、ブランクがある方や職場未経験の方も安心してください。「院内設備」「医療知識や技術」「院内フロー」など、各種、担当者を代えてカリキュラムを進めますので、全スタッフとのコミュニケーションもとりやすいです。 なお、月に一度院長面談もありますので、より良い職場づくりに対するアイディアや仕事をする上での疑問があれば、お気軽にご相談いただくことも可能です。
ロールプレイングで患者様の誘導方法を習得していただきます。【具体例】
ビデオ撮影によるロールプレイングで電話対応を学んでいただきます。
ビデオ撮影によるロールプレイングで円滑なコミュニケーション方法を習得していただきます。
マニュアルを読んで保険診療の知識を習得していただきます。
マネキンを使ってバキューム方法を練習します。
現在、歯科衛生士を募集中しております。
人生100年時代を見据え、口腔内のケアを徹底的に管理します。予防や歯の治療は、ときわプロケア歯科クリニックにお任せください。
9:00~13:00 / 13:30~18:00※水曜・土曜は15:30まで[休診日] 日曜・祝日 / 水曜・土曜隔週休み / 年末年始・お盆休み