スタッフインタビュー
ときわプロケア歯科クリニック 歯科医師 久恒 / 入社3年目
1.博和会を選んだ理由、入社のきっかけ
研修医終了後、どこに就職するかかなり悩みました。医院見学は10件以上行きました。
その中で、博和会を選んだ決め手は教育体制が充実していることでした。一人一人の患者さんの治療に対して責任を持って携わることができ、自分が成長できる場だと感じ入社しました。
歯科医院の中には、流れ作業のように治療をこなしていくことが求められることがありますが、僕は基礎から学べる環境を探していました。実際に入社して、印象やTEC作成など基本的な事から学ばせていただき、まさに自分が求めていた環境でした。
また、働いていて思うのが、この法人は経験豊富なベテランDr.から年が近いDr.まで在籍している事が強みです。
フォローが手厚く治療においての疑問や不安な事など些細な事でも相談しやすい環境です。また、歯科治療だけではなく歯科医院経営についても学べたのは自分にとって大きかったです。
3.心に残っているスタッフ間、医院での出来事は？
上の先生に昼休みや診療後など教えていただいたことです。忙しい中、時間を作ってもらい自分ができるようになるまで指導していただきました。
また、自分の成長を喜んでいただいたことはとても嬉しかったです。
4.新しいスタッフへのメッセージ
歯科医師として最初の数年は自分の軸となる大切な期間で、その中でも環境はかなり大事な要因になるかと思います。
興味を持たれた方や就職先で迷われている方は一度ご連絡いただけると幸いです。
ときわプロケア歯科クリニック 歯科衛生士 石垣 / 入社:7年目
1.博和会を選んだ理由、入社のきっかけ
学生時代、求人票を見た時に教育環境が整っていることやイベントが充実していて楽しそうだと思ったからです。
実際に医院見学に行くと、スタッフの人たちにつきっきりで説明してもらえて親切に対応してくれたのが印象的で、働きやすい環境そう！と思い入社を決めました。
入社後3ヶ月間は先輩スタッフがついて診療や日誌のやりとりをしてくれたので疑問点を聞きやすかったのがとても有り難かったです。
今でもDrや先輩衛生士に助けてもらえることも多く、練習に付き合ってくれたり相談にものってくれたりと良い環境で働くことができています。
また、福利厚生もしっかりしているので有給を取得してプライベートとの両立、私はヲタ活でライブや遠征、旅行に行くのが好きなのでその点もとても助かっています！
3.心に残っているスタッフ間、医院での出来事は？
医院で旅行や食事会は印象的です。
仕事中は真面目な先生、スタッフも飲み会や旅行になるとイベントが好きなスタッフが多いので大盛り上がりです。
もちろん仕事の話もしつつ、はっちゃけるところははっちゃけつつ…
最近行った温泉旅行ではみんなでジェスチャーしりとりやボードゲームをしてとても盛り上がりました！
スタッフ同士のコミュニケーションを深めるために定期的に交流の場を設けています。
4.新しいスタッフへのメッセージ
博和会の中でもときわプロケア歯科クリニックは、さまざまな職種のスタッフ、また勤続年数も新人〜ベテランスタッフまで幅広い年代が活躍しているので何かあれば助け合いできる環境です！
まずは医院見学で診療風景やスタッフの雰囲気を感じてみてもらえたらなと思います！
さっぽろプロケア歯科クリニック 歯科衛生士 主任 大釜 / 入社： 4年目
1.博和会を選んだ理由、入社のきっかけ
学生時代に2ヶ月間の実習でさっぽろプロケア歯科にお世話になったことがきっかけでした！
様々な歯科医院に実習に行きましたが、さっぽろプロケア歯科は第一に患者様に寄り添った丁寧な対応を意識していたり、患者様とスタッフ間での笑い声が絶えず信頼関係の構築が出来ていたり、医院全体の雰囲気がとっても良かったため「私もこんな歯科衛生士になりたい」と思うようになりました。
そして、私の勝手なイメージですが、歯科医院は「院長とその他スタッフ」というような印象があったのですが、さっぽろプロケア歯科は院長や他の先生方・スタッフも含め皆が親身に相談を乗ってくださるので話しかけやすい環境で、いい意味で全員平等な環境にすごく惹かれました！！
働いてみると、たくさん失敗もありました。特に印象採得はたくさん失敗しましたが、先生方や先輩がアドバイスを下さったおかげで出来るようになりました！「失敗をチャンスに繋げるんだよ！」と院長から教えて頂き、自分の何がダメだったか、どんな風にするべきなのか？考える力もついて感謝でいっぱいです！！
新人さんは教育カリキュラムがあるので、それに沿って計画的にステップアップすることができます！
また、先輩衛生士との振り返りがあるので、わからないことも早めに消化することができます。練習にも付き合ってくれたり、初めて患者様に行う時にも見てくれたりするので安心して挑戦することができました。
3.心に残っているスタッフ間、医院での出来事は？
誕生日に院長がケーキを用意してくれたことです！ケーキが好きだから嬉しいとかではありません（笑）院長は経営のことやスタッフのこと、自分の成長にもストイックで、いつも忙しいはずなのに、自分のカレンダーにスタッフの誕生日を書いて買いに行ってくれていて、すごく暖かい先生だと思いました！！
また、院長も含め行けるスタッフでBBQしたり、ご飯に行ったり、スタッフ間での思い出がたくさんあります！(^ ^)
4.新しいスタッフへのメッセージ
患者様から「ありがとう」「またあなたにお願いしたい！」と言ってくださったり、私の指導が役にたって患者様の行動に改善が見られたりなど…歯科で働く人はやりがいでいっぱいです！！
働く環境によって、そのやりがいの差は大きいと思います。
私は博和会に入社して、先輩や院長などからのアドバイスから様々なことに気付くきっかけがあり、患者様からの感謝の言葉などからたくさんのやりがいを得られました！！
ぜひ、一緒に働き、サポートさせて下さい！♡
さっぽろプロケア歯科クリニック 歯科衛生士 歯科衛生士 山本 / 入社2年目
1.博和会を選んだ理由、入社のきっかけ
学生の頃に見学に行った際、スタッフの皆さんが笑顔で挨拶をしてくれて医院全体の雰囲気が明るく温かく、自分もこの中で働きたいと思ったのが就職したいと思った1番の決め手でした。
新卒だったので仕事に対する不安が大きかったのですが新人教育制度が確立されており、先輩に指導してもらいながら練習を積んで本番に挑むという流れが安心感があって良いなと思いました。
勤務形態や福利厚生も魅力的でした。
2.実際に働いてみて
新人教育では3ヶ月間のカリキュラムが細かく決まっており、診療補助や予防処置の練習だけでなく、在庫管理や朝準備の仕方など細かいところまで教えてもらうことができたのでさまざまな業務が短期間でできるようになりました。先輩方が「気軽になんでも聞いてね！」と言ってくれるので分からないことは溜め込まずにその場で解決できたのがありがたかったです。
2年目になり出来ることが増えてきて、メインテナンスにも入らせてもらえるようになり日々やりがいを感じています。
お休みの面でも有給はもちろん、GWやお盆などで連休が確保されているので旅行をしたり体を休めることができて嬉しいです！
3.心に残っているスタッフ間、医院での出来事は？
衛生士の先輩方やスタッフのみなさんは、私が練習をしていたらそっとそばに来て見守ってくれたり、分からないことがあってあたふたしていたら声をかけてくれたりします。その優しさのひとつひとつが心に残っています！
また、定期的に懇親会があり、仕事や仕事以外のお話をたくさんすることができるので楽しく素敵な思い出になっています！
4.新しいスタッフへのメッセージ
新人教育制度があるので新卒の方や仕事にブランクがある方でも心配することなく業務を行うことができます。
新しい環境は不安でいっぱいだと思いますが、スタッフが全力でサポートします！
ひとつひとつ出来ることを増やして一緒に成長していけたらいいなと思っています！ぜひ一度見学に来ていただきたいです！
さっぽろプロケア歯科クリニック 訪問診療部 歯科衛生士 工藤 / 入社：1年目
1.博和会を選んだ理由、入社のきっかけ
入社のきっかけは信頼する友人の紹介でした。
前職場の退職時期がすぐというわけにはいかなかったのですが、訪問歯科で働いてみたい、チャレンジしてみたいという気持ちを汲みとってもらえて入社する事ができました。
2.実際に働いてみて
入社後は少しずつ段階を踏んで仕事を覚えていける為、わからない事や困った事があればすぐに相談して解決できます。みんなが意見を出しやすい環境なので、私が入社した時とは治療の道具を入れるバッグやケアの道具などが少しずつ変わってきています。訪問診療では、器具の取り出しやすさ、使いやすさ、収納しやすさ、コンパクトさがとても大切なので、どうやったらよりみんなが使いやすいか、どうしたらより効率よく動けるかを考えながら働くようになりました！
記入しなければいけない書類もあるのですが、書き方マニュアルがあるのでわかりやすいです
3.心に残っているスタッフ間、医院での出来事は？
それぞれが自分の仕事をこなして忙しくしている中、翌日の準備をさりげなくしていてくれたり、訪問から帰院した際車の駐車を交代してくれたり等…まだまだ他にも心にしみるエピソードは沢山あります。
訪問診療部は10年以上歯科衛生士として働いてきたメンバーがそろっているので、それぞれが学んできたころと共有できるのも良いところです。明るいスタッフと一緒に和気あいあいとした環境で楽しくお仕事しています。
4.新しいスタッフへのメッセージ
訪問歯科が未経験の方でも安心して入社出来るようなシステム作りをしています。訪問先の患者様からの「ありがとう」が何より嬉しい言葉で、是非一緒にこの嬉しさを分かち合いましょう！
さっぽろプロケア歯科クリニック 受付 白戸 / 入社：12年目
1.博和会を選んだ理由、入社のきっかけ
入社のきっかけは求人サイトで見たことでした。歯科に絞って調べていたわけではありませんが、元々人と関わる仕事をしたいと思っていたので受付という仕事に興味をもっていました。調べているうちに未経験で資格がなくても歯科の受付ができることを知り、不安もありましたがチャレンジしてみようと思いました。
2.実際に働いてみて
やはり専門的知識が必要な仕事なので、最初は自分に務まるのか、大きな不安がありました。しかしレベルに合わせて学べる教育制度があり、確実に無理なくステップアップしていくことができました。何事にもチャレンジさせてくれ、仕事だけではなく自分自身の成長にも繋がる、そんな職場です。
3.心に残っているスタッフ間、医院での出来事は？
以前大勢の前で発表する機会をいただいたことがありました。元々人前での発表が得意ではなかったので、不安がありましたが、先輩の"あなたならできる"という一言でチャレンジしてみようと思いました。当日も大成功で自分が苦手だと思っていることにも自身が持てるようになりました。自分の気づかない可能性を気づかせてくれました！
4.新しいスタッフへのメッセージ
歯科受付は未経験で入るスタッフも少なくありません。新しいことにチャレンジするのはすごく勇気のいることだと思います。ですが未経験でも歯科の仕事が楽しいと思える、思わせてくれる職場です。わたし自身"自分にはできないかも"という思いからはじまりましたが、今ではこのお仕事が大好きです。チャレンジしたいと思ったらぜひ飛び込んでみてください！
デリック歯科 歯科衛生士 主人 藤川 / 入社：12年目
1.博和会を選んだ理由、入社のきっかけ
前職で仕事内容にやりがいを感じられず退職を考えていた際、求人票をみて、スタッフ間の風通しが良いことや写真の雰囲気が仲が良さそうなことが好印象だったため選びました。
実際に入社して、セミナーへ積極的に参加できる環境や産休育休制度が整っていることにとても感激しました。
今は当たり前かもしれませんが、結婚や妊娠というと職場に迷惑をかけてしまうと当時感じてしまっていた私は、産休育休制度が整っていることは、将来子供が欲しいと思っていた私にとってとてもありがたいことでした。また、歯科衛生士としてだけではなく人間力について勉強することをサポートしてもらえたことが、今現在へ繋がっており、育児をしながら働くことは簡単ではない中、自分の機嫌を保つ方法やうまくいかない時の考え方などを学べる環境でお仕事できたことにとても感謝しています。
3.心に残っているスタッフ間、医院での出来事は？
12年働いいると悩むことや挫折の経験ももちろんありました。そんな中、院長や先輩、スタッフに信じてもらえたことは忘れられない経験となりました。いつも励ましてくれるスタッフや困った時に寄り添ってくれる院長、先輩の言葉が私の頑張る力になっています。毎日顔を合わせるスタッフが笑顔を向けてくれることはとても幸せなことであり、デリック歯科で働かせてもらえることに日々感謝しています。
4.新しいスタッフへのメッセージ 博和会は入社してくれたスタッフを全力で幸せにしたいと考えており、仕事でしか味わえない充実感を感じてもらえるように常に考えているクリニックです！ スタッフに寄り添うことを忘れず、一緒に成長できる環境を整えることで、歯科衛生士になってよかったと心から思ってもらえたら私はとても幸せです。一緒に働ける日を楽しみにしています☺︎
デリック歯科 歯科衛生士 曽田 / 入社：4年目
1.博和会を選んだ理由、入社のきっかけ
就職活動期間に6件見学に行き、その中で唯一医院説明だけではなく、私の考えや不安に思っていることを聞いてくれました。医院や患者様だけではなく働くスタッフの気持ちを大切にする医院だと感じたことが決め手です。
人間関係がとにかく良いので本当働きやすいです。自分の考えや意見も言いやすい環境に先生や先輩がしてくれているので、自分はここにいていいと安心感を与えてくれる職場です。年齢の近いスタッフが多いこともあり考え方、やり方など働く上でのギャップがないことが若いスタッフも働きやすい環境になっていると感じています。
また、外部講師によるセミナーが月に1回あるので知識・技術のアップデートができ、年齢を重ねても成長できます。
3.心に残っているスタッフ間、医院での出来事は？
院長の言葉で「人間100%完璧な人はいない。」自分にも欠点があることを理解した上で相手に怒ることはできないから自分は怒らない。意見が違う時は、ただ苛立つのではなく、なぜそうしたのか、そこに矛先を向け自分の感情論にならないよう、まずは相手の立場になって考えるようにしている。という言葉はとても印象に残っています。言葉の通り、院長が怒っているところを一度も見たことないですし、一緒に考えてくれる方です。
4.新しいスタッフへのメッセージ 就職先選びは自分の人生にとって本当に大きなことです。自分に合った歯科医院を選ぶというよりも、ここで成長して働いていきたいと思える歯科医院を選んでほしいです。働く上での条件も大切ですが、私はやり甲斐が無いと続かないと思っています。やり甲斐があれば医院・患者様ために自ら行動でき、それが自分自身の成長にもなると感じます。当院は忙しい日もあり大変なことも多いですが、一緒に働くスタッフや環境が良いので皆で成長出来ています。全力でサポートするので一緒に頑張りましょう！
